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明確了!可以提前發(fā)工資!

2023-09-22 17:01

國(guó)慶長(zhǎng)假來(lái)了

本月底

這些人的收入或有大變動(dòng)!

月工資支付日

在1日至6日的小伙伴

10月份工資可以提前發(fā)!


10月工資可以提前發(fā)


如果要問(wèn)這種操作是個(gè)啥情況

那就是

咱打工人的工資支付有規(guī)定

這個(gè)規(guī)定并非新規(guī)

自2004年1月1日起施行至今


根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條:

工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。

如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。

工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

不少單位會(huì)在每個(gè)月的5號(hào)前發(fā)工資

這就意味著國(guó)慶假期

有不少單位9月底 

就會(huì)發(fā)放10月份的工資!


友情提示:

各位提前發(fā)放工資的小伙伴

一定要做好財(cái)務(wù)規(guī)劃

國(guó)慶8天假期有婚禮隨份子

下下個(gè)月有“雙十一”

下下下個(gè)月有“雙十二”……



國(guó)慶這4天加班,3倍工資!


另外

雖然國(guó)慶、中秋“雙節(jié)合璧”

然而加班費(fèi)和調(diào)休

并不會(huì)因?yàn)殡p節(jié)重疊而翻倍

“小長(zhǎng)假”加班費(fèi)怎么算?


具體情況如下

9月29日為中秋節(jié),10月1日至10月3日為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日,按300%算加班工資。

9月30日、10月4、5、6日是調(diào)休,加班且無(wú)補(bǔ)假的,按200%算休息日加班工資。

你們的工資是每個(gè)月幾號(hào)發(fā)呢?

符不符合提前發(fā)的條件~

趕緊告訴更多人吧~


來(lái)源:綜合央視網(wǎng)、工人日?qǐng)?bào)、勞動(dòng)報(bào)

編輯:陳娥

審核:林翠慧 周邦在




責(zé)任編輯:陳娥

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