福建省出臺細則獎勵推介或引進優(yōu)秀高層次人才的機構(gòu)或個人

寧德網(wǎng)消息(記者 吳寧寧) 今后，引進高層次人才將有獎勵，符合條件的“伯樂”可別錯過了!福建省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組日前發(fā)布《福建省引進高層次人才推介獎勵實施細則(試行)》，明確對推介或引進優(yōu)秀高層次人才的機構(gòu)或個人進行獎勵，根據(jù)“引進一人(團隊)獎勵一人(機構(gòu))”的原則，最高獎10萬元。

申報須具備三大條件

實施細則明確，申報對象包括機構(gòu)、個人和自行引進高層次人才的用人單位，但不包括我省各級機關(guān)企事業(yè)單位從事組織人事人才工作的人員。

申報須具備以下條件：推介或引進的人才在我省入選國家“千人計劃”(含經(jīng)中組部批準變更至我省的國家“千人計劃”人選)、省引才“百人計劃”，或直接被認定為省引進高層次人才A、B(含省引進臺灣高層次人才，下同)、C三類;在我省入選國家“千人計劃”和省引才“百人計劃”的人才須為2012年9月25日《福建省關(guān)于獎勵高層次人才引進的暫行辦法》頒布實施之后公布的人選，即從第三批省引才“百人計劃”和第十批國家“千人計劃”開始實施;入選人才須已在我省到崗履職，未到崗的暫不兌現(xiàn)，已調(diào)離我省的不再兌現(xiàn)獎勵資金。

引進高層次人才最高獎10萬

根據(jù)實施細則，推介或引進的高層次人才在我省入選國家“千人計劃”的，獎勵10萬元(在外省入選國家“千人計劃”的人選，引進到我省，確認為B類引進高層次人才的，獎勵3萬元);入選省引才“百人計劃”的，獎勵5萬元;確認為A類引進高層次人才的，獎勵10萬元;確認為B、C類引進高層次人才的，獎勵3萬元。

推介或引進的高層次人才同時入選國家或省級各類人才計劃的，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則進行獎勵。用人單位以獵頭方式自行引進的，按獵頭經(jīng)費30%、最高10萬元的標準給予用人單位補助。

實行逐級審核確認辦法

實施細則明確，申報將實行逐級審核確認辦法，其中，設(shè)區(qū)市人員(機構(gòu))申報的具體流程為：用人單位與引進人才協(xié)商后確定申報對象;申報對象填報申報材料;用人單位核實申報材料;設(shè)區(qū)市人社局的人才服務(wù)窗口收件并復(fù)核匯總申報材料;設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認;省引進人才服務(wù)中心審核確認獎勵對象和獎勵金額。

此外，實施細則還特別指出，申報對象應(yīng)提交真實有效的申請材料。對提供虛假材料騙取獎勵的申報人(含相關(guān)人員)，追回全部獎勵資金，并依法追究法律責任;對虛報推介人(機構(gòu))并合伙騙取獎勵的省引才“百人計劃”、省引進高層次人才(A、B、C三類)入選人才，取消入選資格，終止后續(xù)補助及相關(guān)政策待遇;對虛報推介人(機構(gòu))并合伙騙取獎勵的“千人計劃”入選人才，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將向中央人才工作協(xié)調(diào)小組報告，建議取消入選資格。