深化改革 | 多方參與，現(xiàn)場(chǎng)打分！市國(guó)資委試行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)晾曬考評(píng)機(jī)制

過(guò)去一年，圍繞落實(shí)上級(jí)決策部署、深化國(guó)企改革、推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效，取得哪些硬核干貨？哪些是經(jīng)過(guò)跳一跳夠到的發(fā)展目標(biāo).....7月6日，寧德市國(guó)資委召開2021年度所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審會(huì)，首次“擺下擂臺(tái)”，4家所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人按照會(huì)前抽簽順序依次入場(chǎng)，通過(guò)述職路演，公開晾曬發(fā)展答卷，并接受現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。

評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)，各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人結(jié)合PPT演示，簡(jiǎn)潔有力亮成績(jī)、曬經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行口頭補(bǔ)充匯報(bào)。

“2021年，市國(guó)投公司成功開發(fā)以融資方案智能化、客戶畫像精準(zhǔn)化、線上審批高效化、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)可視化為特點(diǎn)的‘擔(dān)保云’系統(tǒng)，成為全省首個(gè)政府性融資擔(dān)保業(yè)務(wù)線上系統(tǒng)。系統(tǒng)上線一年間，納入管理業(yè)務(wù)約4.15萬(wàn)筆，擔(dān)保審批金額56.37億元，有效解決‘三農(nóng)’、小微企業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)主體融資難、融資貴、融資慢問(wèn)題。該系統(tǒng)已成為第一批全省國(guó)家級(jí)普惠金融改革試驗(yàn)區(qū)可復(fù)制創(chuàng)新成果之一?！薄拔以傺a(bǔ)充一下，目前我們還建成投用寧德市農(nóng)村生產(chǎn)要素流轉(zhuǎn)融資平臺(tái)，這一做法剛剛獲得福建省金融創(chuàng)新項(xiàng)目一等獎(jiǎng)?！笔袊?guó)投公司負(fù)責(zé)人搶著最后30秒進(jìn)行了補(bǔ)充。

“我們市城建集團(tuán)通過(guò)創(chuàng)新“四化”工作法，即人員本土化、裝備機(jī)械化、作業(yè)科學(xué)化、監(jiān)察信息化，按期保質(zhì)全面接手全市沿海29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)552個(gè)行政村海漂垃圾湖海統(tǒng)籌工作，累計(jì)清理海漂垃圾34.4萬(wàn)立方?！?/p>

“過(guò)去一年，市三都澳新區(qū)公司以推動(dòng)霞浦縣大宗特色水產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寧德（漳灣）臨港工業(yè)區(qū)園區(qū)、霞浦溪南半島工業(yè)區(qū)提升開發(fā)運(yùn)營(yíng)能力為重點(diǎn)，積極培育水利施工和供應(yīng)鏈板塊業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)從公益項(xiàng)目建設(shè)單位向經(jīng)營(yíng)性企業(yè)轉(zhuǎn)型，并成功獲得銀行AA信用評(píng)級(jí)，實(shí)現(xiàn)評(píng)級(jí)零突破?！?/p>

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考核“指揮棒”一直是國(guó)資委推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展、增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效抓手。國(guó)企改革三年行動(dòng)以來(lái)，寧德市國(guó)資委積極構(gòu)建與企業(yè)功能定位、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)相適應(yīng)的“一企一策”差異化考核機(jī)制，設(shè)定與各企業(yè)主業(yè)緊密結(jié)合的考核指標(biāo)。同時(shí)為進(jìn)一步體現(xiàn)業(yè)績(jī)考核工作的公開性、透明性，對(duì)“附加題”——“加分事項(xiàng)”考核方式進(jìn)行調(diào)整，一改過(guò)去由企業(yè)書面申報(bào)，國(guó)資委審核確認(rèn)方式，引入國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所有業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)打分，有效調(diào)動(dòng)企業(yè)抓落實(shí)、謀創(chuàng)新的積極性。

“過(guò)去的加分項(xiàng)一直是我們城建集團(tuán)的短板，今年國(guó)資委將完成市委市政府重點(diǎn)任務(wù)情況納入加分范圍，對(duì)我們是極大的激勵(lì)，下一步我們準(zhǔn)備自加‘附加題’，在抓權(quán)屬施工類企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、增創(chuàng)效益、防患風(fēng)險(xiǎn)上下功夫，力爭(zhēng)取得新亮點(diǎn)?！笔谐墙瘓F(tuán)負(fù)責(zé)人表示。

“目前在各企業(yè)管理績(jī)效分值都不相上下的情況下，加分項(xiàng)成了大家的必爭(zhēng)之地。去年以來(lái)，我們對(duì)標(biāo)‘一企一策’考核細(xì)則，積極培植加分項(xiàng)，比如創(chuàng)新實(shí)施‘增量分享’激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)對(duì)4家市場(chǎng)化程度較高的權(quán)屬企業(yè)，按‘利潤(rùn)總額’‘營(yíng)業(yè)收入’完成情況設(shè)置‘基本’、‘考核’和‘挑戰(zhàn)’三檔考核目標(biāo)，對(duì)超額完成指標(biāo)任務(wù)的分別兌現(xiàn)企業(yè)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金，全年共兌現(xiàn)獎(jiǎng)金合計(jì)39萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)人均獎(jiǎng)勵(lì)3.9萬(wàn)元，最高獎(jiǎng)勵(lì)8.2萬(wàn)元，真正實(shí)現(xiàn)薪酬高低以‘業(yè)績(jī)論英雄’。這一做法不僅在這次現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)中為我們加了不少分，更重要的是激發(fā)了權(quán)屬企業(yè)做大營(yíng)收做優(yōu)利潤(rùn)的主動(dòng)性?！笔薪煌都瘓F(tuán)負(fù)責(zé)人表示。

“這種公開晾曬考評(píng)方式，能督促企業(yè)認(rèn)真盤點(diǎn)家底、挖掘發(fā)展?jié)摿?，也有利于各所出資企業(yè)持續(xù)比學(xué)趕拼，推動(dòng)提質(zhì)增效穩(wěn)增長(zhǎng)工作落到實(shí)處。”寧德市國(guó)資委負(fù)責(zé)人表示。

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記者 陳薇 通訊員 郭雯

編輯：陳娥