立足新起點，奮進新征程！寧德市工會工作五年回眸

五年，是一個跨越趕超的維度。五年，是一段砥礪奮進的歷程。這五年，有一種力量始終堅挺，它來自全市40.3萬名工會會員；這五年，有一種聲音越發(fā)響亮，它來自寧德市工會“娘家人”。

五年來，全市共舉辦“春風行動”等各類就業(yè)招聘會71場次，累計提供就業(yè)崗位30113個；創(chuàng)建省級職工療休養(yǎng)基地3個，組織開展勞模、職工療休養(yǎng)63期近2000人次；全市共有基層工會組織5243個，工會會員40.3萬人……

五年來，寧德市工會先后榮獲“全國五一巾幗標兵崗”“全總信息工作優(yōu)異單位”“第十四屆（2018-2020年度）省級文明單位”，連續(xù)五年保持“全國工會財務工作先進單位”“福建省工會經審工作規(guī)范化建設A級單位”,市總機關工會2018年獲全國工會“職工書屋”示范點等榮譽稱號……

一串串數字，一份份榮譽，譜寫出寧德市工會5年來不平凡的業(yè)績。自寧德市工會第四次代表大會以來，全市各級工會圍繞中心、服務大局，開拓進取、扎實工作，在服務大局中顯身手，在服務職工中展風采，全市工運事業(yè)和工會工作獲得全面提升，為推動我市經濟社會高質量發(fā)展超越作出積極的貢獻。

2021年6月27日，為迎接中國共產黨成立一百周年，激發(fā)全市廣大職工群眾愛黨、愛國情懷，寧德市總工會舉行“一心向黨，咱們工人有力量”主題快閃活動

  加 強 理 論 武 裝  

思想政治引領堅定有力

“今天我們擁有的一切，都凝聚著勞動者的聰明才智，浸透著勞動者的辛勤汗水。作為黨員要帶頭弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神?！?021年8月5日，市勞模工匠宣講團宣講活動啟動儀式上，勞模代表們紛紛表示，很榮幸能加入市總工會組織的理論宣講輕騎兵“先鋒號”小分隊，希望能夠進一步激發(fā)廣大勞動者干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性和主動性，譜寫新時代的寧德勞動者之歌。五年來，我市共組織市、縣兩級工會理論宣講輕騎兵“先鋒號”小分隊，深入企業(yè)、機關、校園、社區(qū)，開展各類理論宣講500多場。

堅定政治方向始終是工會工作的重要準繩。這五年，我市組織廣大職工和工會干部廣泛開展慶祝中華人民共和國成立70周年、建黨100周年主題宣傳系列活動，組織開展“我市職工熱議黨的十九屆六中全會和省、市黨代會精神”系列專題宣傳，及時發(fā)出工會聲音，傳播正能量。舉辦“學黨史青年職工說——講好紅色故事，弘揚閩東之光”“四史”書香進企業(yè)主題活動、“一線職工代表進校園講黨史”等活動，團結動員廣大干部職工學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

讓黨的理論在職工群眾中落地生根，必須將政治性和時代性、生動性有效結合。因此，我市工會以圖文并茂的形式積極開展勞模圖片宣傳展、“戰(zhàn)疫英雄·勞動者風采”援鄂一線職工勞動風采展等活動，用勞模、職工先進事跡激勵引領職工，凝聚職工力量，廣泛營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，引領廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。

2021年10月14日，時任省人大常委會副主任、省總工會主席梁建勇到寧德調研

  強 化 工 會 自 身 建 設   

改革創(chuàng)新活力有效激發(fā)

全市共有基層工會組織5243個，涵蓋單位13589家，工會會員40.3萬人，其中，新就業(yè)形態(tài)群體工會84家，工會會員7017人……哪里有職工就在哪里建工會。

五年來，我市工會持續(xù)推進基層工會組織建設，推動東僑經濟技術開發(fā)區(qū)成立總工會，形成市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級聯(lián)動抓建會、促規(guī)范的工作格局。同時，聚焦八大群體、新就業(yè)形態(tài)勞動者及百人以上非公企業(yè)，扎實有序推進建會入會工作，工會組織和工會工作的有效覆蓋持續(xù)擴大。

值得一提的是，蕉城區(qū)總工會推動成立的“萬順叫車”寧德分公司工會，是全省第一家網約車工會聯(lián)合會，此舉對我市網約車行業(yè)發(fā)展、職工利益維護、激發(fā)司機工作熱情和提升網約車行業(yè)規(guī)范性起到積極推動作用。

工人文化建設有魅力，才會有更多的職工被“圈粉”。在積極推進基層工會組織建設的同時，我市工會還聚焦服務廣大職工的精神文化陣地，積極推進各縣（市）工人文化宮、共享職工之家，推出更具有時代特征、滿足職工群眾多元需求的文化服務品牌。其中，古田縣總工會積極探索建立非公企業(yè)工會主席履職補貼獎勵機制，柘榮縣總工會成立9個系統(tǒng)工會，主席由黨委班子成員或專職工會主席兼任（擔任）等改革創(chuàng)新舉措取得良好成效。

我市工會還充分發(fā)揮工會組織作用，推動服務型基層工會建設，組織開展全國、省、市級模范職工之家、小家推薦工作，在廣大干部職工中營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，進一步增強基層工會活力。

2021年7月28日，寧德市總工會開展全市勞模座談會

  堅 持 職 工 需 求 導 向  

服務職工舉措落地生根

五年來，我市工會廣泛開展“四季四送”，先后幫扶3142戶困難職工解困脫困；發(fā)放“兩節(jié)”送溫暖活動款物2600多萬元，走訪企業(yè)356家（次），慰問職工（農民工）2萬多人次；發(fā)放金秋助學款700多萬元，資助困難職工（農民工）子女1967人次；發(fā)放高溫慰問款物近500萬元，慰問企業(yè)和工地956家，惠及職工近15萬人次；發(fā)放醫(yī)療互助補助金近7000萬元，醫(yī)療互助補助職工6萬多人次。

“職工需要什么，工會就做什么”。這一組組數字背后是我市工會主動服務、貼近和關愛職工的真情付出，通過辦好這一件件實事，辦實這一樁樁益事，切實做到“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”，讓工會溫暖的觸角延伸到職工生活的方方面面。

隨著社會的快速發(fā)展，職工對于精神文化生活的需求不斷增強，我市工會積極開展各類活動，豐富職工生活。創(chuàng)建省級職工療休養(yǎng)基地3個，組織開展勞模、職工療休養(yǎng)63期近2000人次；連續(xù)多年舉辦“中國夢·勞動美”職工文藝匯演、“創(chuàng)文明·展風采”青年職工文明集體婚禮；舉辦職工周末學堂公益課程、職工山地自行車邀請賽、職工游泳錦標賽、羽毛球公開賽等職工喜聞樂見的文體活動20場，開展新就業(yè)形態(tài)勞動者關愛服務日、環(huán)衛(wèi)工人“微心愿”活動等，不斷促進職工身心健康發(fā)展。

此外，我市工會還建設戶外勞動者休息室、醫(yī)生休息室、媽媽小屋、職工書屋等服務陣地154個，開展四點半課后服務活動、女職工健康體檢、職工交友等職工關愛活動，拓展工會服務保障職能，從細微處提升職工幸福感。

2021年9月6日，2021年“寧聚精英 匠心鑄品質”上汽寧德基地第一屆員工技能比武大賽正式開幕

  融 入 中 心 任 務  

服務發(fā)展大局作用彰顯

2021年11月11日，《工人日報》頭版以《“產改”讓傳統(tǒng)產業(yè)煥發(fā)新光彩》為題，專題介紹青拓集團產改工作成效，揭開了福安的產改工作有序推進的面紗。

五年來，全市工會工作以貫徹落實中央、省委關于新時期產業(yè)工人隊伍建設改革方案為指導，制定出臺《關于推進新時代寧德產業(yè)工人隊伍建設改革的實施意見方案》，按照政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總體思路，細化分解目標任務，建立工作協(xié)調機制，定期召開協(xié)調會議，穩(wěn)步推進產業(yè)工人隊伍建設改革。

——以“工人先鋒號”為抓手，圍繞重點項目建設、重大工程，廣泛開展勞動和技能競賽，舉辦覆蓋快遞、公安、金融、通信、家政、烹飪等行業(yè)技能競賽51場，參與職工5000多人。

——以加強典型選樹為重點，推薦評選出全國勞模4名、全國五一勞動獎章5名，省勞模40名、省五一勞動獎章68名，市勞模100名。

——引導職工積極參加全省職工“五小”創(chuàng)新大賽，全市共推選1336個項目，其中獲獎項目452個。持續(xù)開展“安康杯”競賽，參賽企業(yè)1121家，參賽職工近10萬名。

——開展職工素質能力提升工程，依托市職業(yè)教育集團，廣泛開展職工素質培訓，通過“八閩工匠學堂”、采用“二元制”教學等培訓平臺，開展各類職工技術技能培訓，累計培訓職工近9萬人次，發(fā)放職工技能培訓補助資金90多萬元。

——聚焦民營企業(yè)“用工缺口”，舉辦以“春風行動”為載體的各類就業(yè)招聘會71場次，累計服務54340人，提供就業(yè)崗位30113個，幫助民營企業(yè)緩解招工難、用工難問題。

這一組組數據、一項項行動，無不呈現出我市工會在融入中心工作、服務發(fā)展大局中的不懈努力。

情系職工，想職工之所想，急職工之所急。全面助力抗擊新冠肺炎疫情，我市各級工會實施工會關愛進企業(yè)、搭建平臺供年貨、綠色寧德開心游等惠民政策，做好外省籍留寧職工關心關愛活動，廣泛走訪慰問參與疫情防控一線的醫(yī)務工作者及家屬，發(fā)放慰問款物200多萬元，為他們送去“娘家人”的關懷和溫暖。同時，扎實開展小微企業(yè)工會經費全額返還工作，截至2021年底，為符合條件的4254家小微企業(yè)返還工會經費1307萬元，助力小微企業(yè)健康發(fā)展。

2018年4月13日，寧德市總工會舉行第八期職工醫(yī)療互助活動啟動儀式

  維 護 職 工 合 法 權 益  

勞動關系更加和諧穩(wěn)定

和諧需要穩(wěn)定，穩(wěn)定保證和諧。這五年，寧德市工會突出職能，依法維護，緊緊圍繞職工權益維護和職工隊伍穩(wěn)定兩大主題，創(chuàng)新工會維穩(wěn)機制，促進社會的穩(wěn)定和諧。

五年來，寧德市工會不斷完善政府與工會聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮政府與工會聯(lián)席會議作用，涉及產業(yè)工人隊伍建設改革、文化宮建設管理運營等13個議題通過聯(lián)席會議，得到市政府和相關市直單位支持配合。9個縣（市、區(qū)）總工會近三年來100%召開聯(lián)席會議，共48個議題提交會議研究，推動工會重點工作和職工重大利益問題有效解決。

權益維護扎實有效。五年來，全市工會持續(xù)加強源頭參與和職工群眾監(jiān)督，落實好“一函兩書”制度，積極開展集體協(xié)商“特別要約”行動，福鼎市總工會在全省集體協(xié)商特別要約行動中推動開展的富民社區(qū)2020年區(qū)域性集體協(xié)商、有氟密管閥有限公司“留鼎過年”專項集體協(xié)商、盈浩文化創(chuàng)意股份有限公司“能級工資”集體協(xié)商的經驗作法，先后被主流新聞媒體刊登報道。

維權機制健全完善。五年來，全市各級工會做好職工信訪維權工作，共收到來信、來電、來訪等信訪件400多件，都第一時間回復處理，及時反饋信訪人，將信訪矛盾化解在源頭，并聯(lián)合人社等部門，幫助農民工追討欠薪近500多萬元。同時，開展“尊法守法·攜手筑夢”普法宣傳137場。

2020年1月起，寧德市總工會開展送文化活動走進各大企事業(yè)單位，為奮戰(zhàn)在一線的職工們送上“文化大餐”

  新 起 點 新 征 程  

譜寫閩東工運事業(yè)新篇章

站在新起點、邁向新征程。

未來五年，是開啟全面建設社會主義現代化新征程的第一個五年。全市各級工會和廣大職工將胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，深刻認識譜寫“寧德篇章”使命光榮、責任重大，自覺以最高的標準、最堅決的行動，努力在全方位推進寧德高質量發(fā)展超越中充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，開創(chuàng)工會工作新局面，譜寫閩東工運事業(yè)新篇章。

未來五年，全市工會工作將以奮力譜寫“寧德篇章”這一主線,著力打造“紅色工會、實干工會、為民工會、品牌工會”，加大工會改革創(chuàng)新和著力推進產業(yè)工人隊伍建設改革，進一步增強工會組織和工會干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，增強廣大職工的歸屬感、獲得感、幸福感，維護勞動領域政治安全，團結帶領全市職工堅定不移沿著習近平總書記指引的方向前進，以更加昂揚的姿態(tài)奮進新征程、建功新時代。

2021年12月28日，由寧德市總工會主辦的寧德市新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動暨司機之家共建簽約、網約車司機集中入會儀式舉行

來源：閩東日報  尹文

圖片來源：寧德市總工會

編輯：陳娥