寧德市人社局：主動作為 推進上汽集團寧德基地項目建設

寧德網(wǎng)消息（本網(wǎng)記者 葉朝玉 通訊員 呂海濱）記者從寧德市人社局獲悉，市人社局立足本職，主動作為，在人才引進、企業(yè)用工、社會保障等方面推進上汽寧德基地項目建設。

主動服務，優(yōu)化人才政策。認真收集企業(yè)的用工崗位、用工條件、工資報酬和福利待遇等信息，聽取企業(yè)的意見和建議，并就人才引進、用工招聘等工作召開專題座談會，有針對性地提供相關政策解讀和用工指導，并就下一步如何更好地提高人才招聘成效達成了初步意向；積極向市人才領導小組爭取將上汽集團列入我市重點產(chǎn)業(yè)，享受人才引進優(yōu)惠政策，并在市人社局設立專門窗口提供人才引進認定服務。

校企合作，構建長效機制。4月上旬，上汽集團與寧德技師學院達成校企合作協(xié)議，雙方整合優(yōu)勢資源，搭建互利多贏的合作平臺，探索產(chǎn)教融合、工學結合的人才培養(yǎng)模式，解決企業(yè)的人力資源常態(tài)化需求，也為學校探索一條更加靈活實用的校企合作辦學模式。雙方的合作，從專業(yè)設置、招生、培養(yǎng)、實習、就業(yè)等方面全流程、針對性地實施，為解決寧德汽車行業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)和就業(yè)問題共同努力。

供需結合，組織校園招聘會。依托寧德各大院校專業(yè)人才儲備，積極同寧德師范學院、寧德技師學院、寧德職業(yè)技術學院、福安職業(yè)技術學校對接校園招聘事宜，通過在上述學校開展宣講會和專場招聘會，為企業(yè)輸送急需專業(yè)人才。期間共500多名學生參加宣講，達成初步就業(yè)意向近百人。

發(fā)揮職能，強化配套服務。下一步，人社局將充分發(fā)揮職能，做好各項服務工作。一是加強專場招聘會和集團用工信息的宣傳，通過寧德電視臺、閩東日報、寧德晚報、寧德網(wǎng)、人社局門戶網(wǎng)站、“兩微一端”等媒體，全方位多層次宣傳，保障企業(yè)用工；二是加強職工社會保障，提供社保上門服務。市、區(qū)兩級社保中心將主動對接上汽集團，為其提供定期上門服務，辦理各類社會保險。