柘榮富溪：探索推行“一職雙日一評”黨員管理模式

寧德網(wǎng)消息（游松柏 吳微）“老林，要想明年的春茶萌發(fā)早、產(chǎn)量高、品質(zhì)優(yōu)，最近就要開始施肥了。”11月22日，在柘榮縣富溪鎮(zhèn)嶺后村的茶園中，該鎮(zhèn)黨員林良梓正在為幫扶戶講解冬季如何正確管理茶園。

“我也要做個先鋒黨員。”富溪鎮(zhèn)陳上洋村女黨員魏曉燕信心滿滿地說。她協(xié)助村干部挨家挨戶做工作，圓滿完成了該村42戶改水改廁任務，順利化解4起矛盾糾紛，且每次都是第一個響應村黨支部組織的各類志愿者服務活動。因此，她的履責情況得到了村考評組的一致好評。

無論田間地頭還是產(chǎn)業(yè)基地，從被動參與到主動作為，富溪鎮(zhèn)通過推行“一職雙日一評”黨員管理模式，即開展農(nóng)村無職黨員“設崗定責+主題黨日+積分管理”，切實推動無職黨員在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮先鋒模范作用。

為全面激發(fā)無職黨員參與社會經(jīng)濟建設的能動性，結(jié)合黨員隊伍實際和工作需要，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，富溪鎮(zhèn)通過深入討論研究、根據(jù)農(nóng)村黨員實際情況，將農(nóng)村黨員分為村主干黨員、致富黨員、流動黨員、一般黨員、困難黨員五個類型。并圍繞推進新農(nóng)村建設設立村務監(jiān)督、衛(wèi)生保潔、科技示范、致富就業(yè)信息、公益事業(yè)建設等10個黨員公益崗，對五類黨員中無職黨員按照黨員自愿、支部推薦、群眾監(jiān)督的原則，結(jié)合黨員個人特點進行設崗定責，使他們努力有方向、工作有動力，進而解決了無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的問題。

同時，各村黨支部設立黨員管理領導考評組，由黨支部書記擔任考評組長，村主任為考評組副組長，通過村民代表大會民主選舉5名黨員、5名村民代表為考評組成員，負責對各類黨員進行考評考核，并實行“一冊一人”黨員管理機制，將每個黨員的崗位職責、履責等情況記錄在案。