柘榮富溪:探索推行“一職雙日一評”黨員管理模式
寧德網(wǎng)消息(游松柏 吳微)“老林,要想明年的春茶萌發(fā)早、產(chǎn)量高、品質(zhì)優(yōu),最近就要開始施肥了。”11月22日,在柘榮縣富溪鎮(zhèn)嶺后村的茶園中,該鎮(zhèn)黨員林良梓正在為幫扶戶講解冬季如何正確管理茶園。
“我也要做個先鋒黨員。”富溪鎮(zhèn)陳上洋村女黨員魏曉燕信心滿滿地說。她協(xié)助村干部挨家挨戶做工作,圓滿完成了該村42戶改水改廁任務,順利化解4起矛盾糾紛,且每次都是第一個響應村黨支部組織的各類志愿者服務活動。因此,她的履責情況得到了村考評組的一致好評。
無論田間地頭還是產(chǎn)業(yè)基地,從被動參與到主動作為,富溪鎮(zhèn)通過推行“一職雙日一評”黨員管理模式,即開展農(nóng)村無職黨員“設崗定責+主題黨日+積分管理”,切實推動無職黨員在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮先鋒模范作用。
為全面激發(fā)無職黨員參與社會經(jīng)濟建設的能動性,結(jié)合黨員隊伍實際和工作需要,在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上,富溪鎮(zhèn)通過深入討論研究、根據(jù)農(nóng)村黨員實際情況,將農(nóng)村黨員分為村主干黨員、致富黨員、流動黨員、一般黨員、困難黨員五個類型。并圍繞推進新農(nóng)村建設設立村務監(jiān)督、衛(wèi)生保潔、科技示范、致富就業(yè)信息、公益事業(yè)建設等10個黨員公益崗,對五類黨員中無職黨員按照黨員自愿、支部推薦、群眾監(jiān)督的原則,結(jié)合黨員個人特點進行設崗定責,使他們努力有方向、工作有動力,進而解決了無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的問題。
同時,各村黨支部設立黨員管理領導考評組,由黨支部書記擔任考評組長,村主任為考評組副組長,通過村民代表大會民主選舉5名黨員、5名村民代表為考評組成員,負責對各類黨員進行考評考核,并實行“一冊一人”黨員管理機制,將每個黨員的崗位職責、履責等情況記錄在案。
責任編輯:陳娥