福鼎市人社局:主動作為 全力保障企業(yè)用工
寧德網(wǎng)消息(雷姝釹) 近年來,福鼎市人社局針對部分企業(yè)反映存在“用工難、招工難”的問題,采取調(diào)查摸底、搭建用工平臺、建立用工調(diào)劑機制、推進校企合作等措施,全方位保障企業(yè)用工,解決企業(yè)招工難問題。
跟蹤企業(yè)用工動態(tài)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點,重點篩選100家企業(yè)開展用工需求摸底調(diào)查,同時將26家用人單位納入該市用工動態(tài)監(jiān)測企業(yè)、4家用人單位納入誠信用工企業(yè),及時了解企業(yè)用工需求變化,為制定用工服務(wù)政策提供依據(jù)。通過互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)媒體、基層平臺等渠道宣傳企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策,將失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實施范圍擴大到所有符合條件的不裁員、少裁員企業(yè)。今年以來,共為3家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼2.78萬元。
搭建用工雙向平臺。針對企業(yè)用工需求,搭建常態(tài)化招工和求職對接平臺,依托“福鼎市人力資源職介一條街”每月28日定期舉辦招聘會活動。此外,每年春節(jié)后舉辦“春風行動”、7月份組織大學生專場招聘會,緩解企業(yè)招工用工和求職高峰期的用工難題,取得明顯成效。今年以來,共舉辦人力資源供需招聘會6 場,提供各類崗位9081個,達成就業(yè)意向3000多人。
開展用工調(diào)劑工作。積極開展村(社區(qū))與企業(yè)合作用工調(diào)劑平臺試點工作,通過深挖本地人力資源潛力,加大“村企合作”力度和開展淡旺季用工調(diào)劑,為企業(yè)與農(nóng)閑勞動力牽線搭橋,引導企業(yè)與周邊農(nóng)村建立長期合作關(guān)系。今年6月,福鼎市山前街道的9個村、4個社區(qū)負責人與當?shù)?家勞動力密集企業(yè)簽訂用工調(diào)劑協(xié)議,探索并初步建立了勞動力調(diào)劑儲備基地,充分盤活轄區(qū)農(nóng)閑勞動力。
推進校企合作。該局積極推進校企合作,到福鼎市雙岳、硤門等工業(yè)園區(qū),省內(nèi)高級技能人才院校及溫州市等地人才市場開展調(diào)研洽談。通過對接,與福州工貿(mào)學院、福州二輕工業(yè)學院等5家高級技能院校簽訂了人才引進框架合作協(xié)議,探索和建立人才引進長效機制,進一步幫助企業(yè)吸納、儲備人才,滿足企業(yè)用工需求。
責任編輯:葉朝玉