惡意拖欠員工工資 福鼎一老板獲刑
寧德網消息(記者 夏巖緣 通訊員 楊珍珍) 雇用員工,支付報酬是理所應當?shù)氖虑椋粜拇鎯e幸、惡意拖欠員工勞動報酬,小心觸犯刑律。日前,福鼎一名老板欠下員工5萬多元工資,就受到了法律的嚴懲。
據了解,2015年2月至6月,被告人季某和作為福鼎市某石業(yè)開發(fā)有限公司實際負責人期間,先后雇用張某注、張某合、張某敬三人到該公司上班。用工期間,季某和每月未足額支付三人工資,截至2015年6月張某注離職時,拖欠其工資16750元,至2015年9月張某合、張某敬離職時,共拖欠二人工資39782元。遲遲盼不來拖欠的工資,多次討要未果后,該三人遂向福鼎市勞動保障監(jiān)察大隊反映。同年10月8日,福鼎市勞動保障監(jiān)察大隊向該石業(yè)公司發(fā)出勞動保障監(jiān)察責令改正決定書。同月20日,季某和與張某注、張某合就所拖欠的全部工資達成支付協(xié)議,約定分二期(三個月)還清工資。
但其后季某和未履行首期支付義務,經福鼎市勞動保障監(jiān)察大隊多次通知后,仍拒不支付所拖欠工資。同年12月10日,福鼎市公安局立案偵查后,季某和終于通過家屬向三人支付全部被欠工資。
法院經審理認為,被告人季某和以逃匿方法逃避支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經政府有關部門責令支付仍拒不支付,其行為已構成拒不支付勞動報酬罪,公訴機關指控罪名成立,根據其犯罪事實、情節(jié)與悔罪表現(xiàn),最終以拒不支付勞動報酬罪判處被告人季某和拘役三個月,并處罰金人民幣50000元。
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