福安：譜寫擔(dān)當(dāng)作為曲 唱響干事創(chuàng)業(yè)歌

正在建設(shè)中的溪北洋新區(qū)五福公園

寧德網(wǎng)消息 （閩東日報(bào)見習(xí)記者 張穎珍 通訊員 鄭祖輝 文/圖）

盛夏時(shí)節(jié)的福安市溪北洋新區(qū)，云淡風(fēng)輕，藍(lán)天無垠。由溪北洋隧道往福安市奧體中心方向行去，寬廣的道路兩旁是拔地而起的高樓，高架橋下蓊郁的樹木綿延逶迤，一派生態(tài)和諧景象?？傄?guī)劃范圍45.7平方公里、建設(shè)用地12.6平方公里的溪北洋新區(qū)，經(jīng)過6年多的建設(shè)已呈現(xiàn)翻天覆地的變化。

重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是建設(shè)新區(qū)的推動(dòng)力，和諧穩(wěn)定的建設(shè)環(huán)境是保證建設(shè)順利開展的大前提，而這個(gè)大前提的關(guān)鍵，在于發(fā)揮出干部隊(duì)伍的作用。在項(xiàng)目前期，福安市委、市政府整合干部資源，設(shè)置溪北洋新區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部，由市領(lǐng)導(dǎo)掛帥，以上率下、統(tǒng)一指揮，按照“山區(qū)支持沿海、機(jī)關(guān)支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、任務(wù)較輕單位支持任務(wù)較重單位”原則，指定上白石鎮(zhèn)、曉陽鎮(zhèn)支持溪北洋新區(qū)建設(shè)，并選派優(yōu)秀后備干部、專業(yè)人才參與溪北洋新區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，擴(kuò)充新區(qū)指揮部的干部力量。

6月29日，記者來到溪北洋新區(qū)五福大道和溪北洋大道交叉口，很難想象，過去這里是一個(gè)“路無兩米寬、道無十米直”，到處亂搭亂建、坑坑洼洼的破舊城郊村。溪北洋新區(qū)管委會(huì)主任、溪潭鎮(zhèn)黨委書記劉星貴告訴記者，新區(qū)建設(shè)有三次大規(guī)模動(dòng)遷，“這是第一次動(dòng)遷的地方”。

據(jù)了解，這次大規(guī)模動(dòng)遷的摸底統(tǒng)計(jì)有不少于50棟居民自建房，其中不乏“兩違”建筑。道路項(xiàng)目建設(shè)迫在眉睫，而安置房還在施工中，如何在短時(shí)間內(nèi)說服群眾動(dòng)遷，并同意暫時(shí)租房過渡，成為動(dòng)遷組干部們最大的挑戰(zhàn)。

設(shè)身處地為群眾著想，不損害群眾合法權(quán)益，是動(dòng)遷工作順利開展的不二“法寶”。“動(dòng)遷是惠民工程，也是塊難啃的硬骨頭。”動(dòng)遷組的干部肖雄康說，考慮到群眾白天要外出務(wù)工，干部們放棄自己的休息時(shí)間，專挑中午、傍晚入戶為群眾做思想工作。

起初，部分群眾不接受把自己“有天有地”的老屋換成安置房，在干部們擺事實(shí)、講道理，替他們細(xì)細(xì)分析利弊后，紛紛欣然同意動(dòng)遷。在第一次大規(guī)模動(dòng)遷了50多棟房屋后，不少動(dòng)遷戶都成為動(dòng)遷組的“編外人員”，主動(dòng)到村民家中介紹動(dòng)遷政策，幫助推動(dòng)第二次和第三次動(dòng)遷工作。據(jù)了解，目前溪北洋新區(qū)已完成房屋動(dòng)遷300多棟，動(dòng)遷戶安置房占地64.5畝，總投資16739萬元，一期已回遷，二期項(xiàng)目正在進(jìn)行中。

溪北洋新區(qū)的建設(shè)是福安市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的一個(gè)縮影，映射出福安市立足市情和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，鍛造干部“想干、敢干、會(huì)干、愛干”的精氣神，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的好作風(fēng)。

為深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)干部到一線服務(wù)基層、服務(wù)群眾，福安市印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行“五個(gè)一批”舉措提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神的實(shí)施辦法（試行）》《福安市2018年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)工作“大督查”工作機(jī)制實(shí)施方案》等跟蹤考察機(jī)制，實(shí)施《福安市干部分類管理若干規(guī)定（試行）》《福安市關(guān)心關(guān)愛基層干部十條措施》《關(guān)于建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制支持干部干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)施細(xì)則（試行）》《福安市不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法（試行）》等正反激勵(lì)約束政策，著力整治干部隊(duì)伍中存在的不冷不熱、不急不忙、不疼不癢等問題，為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

目前，福安共有8個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部，分別選派干部到重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、信貸風(fēng)險(xiǎn)化解、宜居環(huán)境創(chuàng)建、維護(hù)安定穩(wěn)定等一線鍛煉?？疾旖M實(shí)行全面考察、重點(diǎn)考察、差異考察和靈活考察相結(jié)合的做法，有針對性地采取動(dòng)態(tài)跟蹤、實(shí)地察看、節(jié)點(diǎn)對賬、印證求真、綜合研判等不同考察措施，掌握干部實(shí)績、作風(fēng)等表現(xiàn)情況，重點(diǎn)掌握好和差兩頭干部。2017年以來，福安市共通報(bào)表揚(yáng)參與一線重點(diǎn)工作表現(xiàn)突出的單位70多個(gè)和干部118人次，86名綜合素質(zhì)好、在重點(diǎn)項(xiàng)目一線表現(xiàn)優(yōu)秀的干部得到提拔或重用。