筑巢引鳳 激發(fā)千年古村新活力——蘇堤村“人才驛站”聚才引智促發(fā)展

蘇堤村歷史悠久，底蘊深厚，隋朝開皇十五年（公元595年）建村，至今已有1400多年的歷史，是開國將軍黃烽故里。該村有閩東第一村之稱，村民980余戶、常住5100余人，鄉(xiāng)賢資源豐富，涉及商界、文化藝術、醫(yī)衛(wèi)教育、學術科研等多領域。近年來，蘇堤村立足發(fā)展實際，通過黨建引領，以人才驛站為主陣地，建設拴心留人的具有蘇堤特色的“人才之家”，鼓勵各行各業(yè)的鄉(xiāng)賢用實際行動反哺家鄉(xiāng)，有效助力鄉(xiāng)村振興。

主要措施

盤活閑置集體資產(chǎn)。蘇堤村黨支部以激活閑置資產(chǎn)為切入點，在鄉(xiāng)村振興指導員的幫助下，向上級爭取20萬鄉(xiāng)村振興項目資金，對老舊村集體閑置房屋進行了重新規(guī)劃和裝修升級，配套沙龍座談、驛站書吧、產(chǎn)業(yè)展示平臺等多個功能性公共區(qū)域，建立“1+N”（即一座驛站，多個區(qū)域）的人才空間共享模式，為鄉(xiāng)村人才發(fā)展注入新活力。

打造創(chuàng)業(yè)合作空間。蘇堤村黨支部緊緊圍繞政府、企業(yè)等群體實際需求，采取“合作社+人才+產(chǎn)業(yè)”的孵化形式，聯(lián)合人才驛站、鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)婦聯(lián)、農(nóng)民合作社等共同搭建返鄉(xiāng)咨詢平臺和產(chǎn)業(yè)示范基地，為人才提供良好的信息渠道，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，打造農(nóng)村實用型技術發(fā)展和新經(jīng)濟體人才成長的快車道。

加強人才管理服務。一方面，由蘇堤村黨支部牽頭，組織鄉(xiāng)賢出資撰寫《蘇堤村志》，建立“鄉(xiāng)土人才”檔案、內容包括專業(yè)特長、學習工作情況、突出事跡及獲獎情況，建設家鄉(xiāng)意愿等。另一方面，悉心為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才提供項目咨詢、項目創(chuàng)建、項目包裝等“一站式”服務，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)項目精準對接。

取得成效

筑巢引鳳棲，花開蝶自來。在穆陽鎮(zhèn)黨委的指導和蘇堤村黨支部的努力下，目前，人才驛站已有10名返鄉(xiāng)大學生、67名退役軍人以及6個電商創(chuàng)業(yè)團隊入駐。利用春節(jié)返鄉(xiāng)之際，邀請返鄉(xiāng)人才先后開展經(jīng)營管理、產(chǎn)品銷售、實用技能知識講座3場，促成蘇堤村與武夷山桑苧茗茶業(yè)有限公司旗下巖葉傾城品牌共同推出公益茶品——桃花塢，有效激發(fā)古老村莊新活力，點燃穆陽高質量發(fā)展超越人才新引擎。

來源：寧德市人才中心、福安市人社局

編輯：林宇煌

審核：劉寧芬 繆洪通