【再學習、再調(diào)研、再落實】市機關(guān)社保中心持續(xù)提升服務水平 穩(wěn)步推動改革落地落實

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革是黨中央、國務院做出的重大決策部署，關(guān)乎廣大參保人員切身利益，關(guān)乎社會大局和諧穩(wěn)定。寧德市機關(guān)社保中心堅決貫徹落實上級部署，不斷提升服務水平，推動各項改革落到實處。截止到6月底，全市機關(guān)事業(yè)單位在職參保人數(shù)80800人，離退休人數(shù)42139人，已實現(xiàn)“應保盡保”及使用信息系統(tǒng)發(fā)放基本養(yǎng)老金。主要做法：

一是嚴把待遇核定，確保足額發(fā)放。按照“不拖一日、不欠一分、不漏一人”的要求，切實保證養(yǎng)老金按時、足額發(fā)放；持續(xù)推進“中人”待遇重算工作，有效維護參保人員的合法權(quán)益，增強退休人員的獲得感、幸福感。同時結(jié)合“再學習、再調(diào)研、再落實”活動和黨史學習教育，深化黨建引領(lǐng)開展貼心社保服務，踐行“我為群眾辦實事”，建立對養(yǎng)老金重核的退休人員實行短信告知機制，讓參保人員更直觀地了解養(yǎng)老金重核后發(fā)生變動的情況；按時完成退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，今年全市共為41651名機關(guān)事業(yè)單位退休（含退職）人員補發(fā)1至6月養(yǎng)老金4608.23萬元，人均月增加養(yǎng)老金185.12元，實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金連續(xù)6年不間斷上調(diào)。

二是立足小窗口,提供大服務。作為窗口服務單位，市機關(guān)社保中心始終把加強隊伍培訓、提高經(jīng)辦能力和服務水平作為工作的出發(fā)點和落腳點。中心組織全系統(tǒng)人員參與全國人社窗口單位業(yè)務技能練兵比武，以比促練，以練促用，營造人人學政策、鉆業(yè)務、練技能、強服務的良好氛圍，提高經(jīng)辦服務水平。同時加大經(jīng)辦機構(gòu)隊伍培訓力度，有力提升全系統(tǒng)工作人員的政策水平、業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。持續(xù)推進窗口行風建設，按照“放管服”要求，大力推進“馬上就辦”、“最多跑一趟”、“不見面”服務，開通機關(guān)社保網(wǎng)上申報系統(tǒng)，廣泛宣傳引導參保單位使用12333公共服務平臺辦理網(wǎng)上申報業(yè)務，有效結(jié)合線上、線下多種服務方式，確保經(jīng)辦服務安全有序，以實現(xiàn)讓參保單位 “多走網(wǎng)路、少走馬路”的目標。

三是加強廉政建設，強化風險防控。中心定期對經(jīng)辦窗口作風建設進行明查暗訪，強化服務監(jiān)督，認真梳理經(jīng)辦崗位風險點，不定期開展反腐倡廉警示教育，自覺接受社會監(jiān)督，堅持反腐倡廉建設與經(jīng)辦管理重點工作同部署同考核。6月份，市中心對9縣（市、區(qū)）中心全面開展社會保險基金管理風險排查工作，現(xiàn)場指導業(yè)務經(jīng)辦，并對發(fā)現(xiàn)的問題逐一下發(fā)整改通知限期整改，著力構(gòu)建集政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”的風險防控體系，防范化解重大風險，確?；鸢踩?，保障老百姓的“養(yǎng)命錢”。通過一系列強有力的措施，打造了一支廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、熱情服務的工作隊伍。