落實(shí)“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng)要求開(kāi)展鄉(xiāng)村人才振興調(diào)研

為扎實(shí)開(kāi)展“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng)，3月18日，市人社局二級(jí)調(diào)研員陳清帶隊(duì)深入蕉城區(qū)九都鎮(zhèn)、漳灣鎮(zhèn)調(diào)研鄉(xiāng)村人才振興工作。調(diào)研組一行先后走訪了市鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地，了解基地建設(shè)和專家服務(wù)情況。駐村科技特派員、合作社帶頭人等鄉(xiāng)村人才與調(diào)研組成員，圍繞鄉(xiāng)村人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用等方面進(jìn)行交流探討，分析存在問(wèn)題，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，為鄉(xiāng)村人才振興問(wèn)診把脈。

此次專題調(diào)研以“完善鄉(xiāng)村人才引育政策，營(yíng)造良好留才環(huán)境”為主題，通過(guò)調(diào)研進(jìn)一步摸清我市鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍數(shù)量、構(gòu)成及存在的問(wèn)題，分析鄉(xiāng)村人才的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、使用方面存在的問(wèn)題，完善鄉(xiāng)村引才留才政策，努力走出一條具有閩東特色的鄉(xiāng)村振興之路。

來(lái)源：人才科