市人社局研究部署“再學習、再調(diào)研、再落實”活動
2月22日上午,市人社局黨組書記、局長林勤鈴主持召開黨組會議,傳達學習省委和市委關于開展“再學習、再調(diào)研、再落實”活動有關部署精神,研究制定人社部門活動實施方案。
會議強調(diào),人社部門要切實提高政治敏感性,深刻領會、認真謀劃,把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委的部署和安排上來,
深入開展“再學習、再調(diào)研、再落實”活動。
會議要求,要抓緊出臺人社部門實施方案,將工作細化、實化、具體化,在完成“規(guī)定動作”的同時,結(jié)合人社實際,體現(xiàn)人社特色,探索富有創(chuàng)造性、實效性的“自選動作”,確保活動有序開展、整體推進。要開展形式多樣“再學習”,加強業(yè)務學習增強自身本領,將工作與學習相融合,通過“再學習”提質(zhì)增效。要堅持問題導向“再調(diào)研”,明確調(diào)研課題,深入基層、深入群眾,摸實情、辦實事,通過“再調(diào)研”解決問題。要圍繞重點工作“再落實”,把抓落實作為開展工作的主要方式,聚焦中心工作、重點工作,著力開展好3個專項行動,通過“再落實”再立新功。要把開展“再學習、再調(diào)研、再落實”活動作為推進人社工作的有力抓手,與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來,確保取得扎扎實實的成效。大力弘揚“四下基層”“四個萬家”“滴水穿石”“馬上就辦、真抓實干”等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,緊盯全年目標任務,堅持任務項目化、項目清單化、清單責任化、責任閉環(huán)化、全程督導化,全力實現(xiàn)一季度“開門紅”,確保“十四五”開好局、起好步,以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。
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