市人社局研究部署“再學習、再調(diào)研、再落實”活動

2月22日上午，市人社局黨組書記、局長林勤鈴主持召開黨組會議，傳達學習省委和市委關于開展“再學習、再調(diào)研、再落實”活動有關部署精神，研究制定人社部門活動實施方案。

會議強調(diào)，人社部門要切實提高政治敏感性，深刻領會、認真謀劃，把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委的部署和安排上來，

深入開展“再學習、再調(diào)研、再落實”活動。

會議要求，要抓緊出臺人社部門實施方案，將工作細化、實化、具體化，在完成“規(guī)定動作”的同時，結(jié)合人社實際，體現(xiàn)人社特色，探索富有創(chuàng)造性、實效性的“自選動作”，確保活動有序開展、整體推進。要開展形式多樣“再學習”，加強業(yè)務學習增強自身本領，將工作與學習相融合，通過“再學習”提質(zhì)增效。要堅持問題導向“再調(diào)研”，明確調(diào)研課題，深入基層、深入群眾，摸實情、辦實事，通過“再調(diào)研”解決問題。要圍繞重點工作“再落實”，把抓落實作為開展工作的主要方式，聚焦中心工作、重點工作，著力開展好3個專項行動，通過“再落實”再立新功。要把開展“再學習、再調(diào)研、再落實”活動作為推進人社工作的有力抓手，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來，確保取得扎扎實實的成效。大力弘揚“四下基層”“四個萬家”“滴水穿石”“馬上就辦、真抓實干”等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，緊盯全年目標任務，堅持任務項目化、項目清單化、清單責任化、責任閉環(huán)化、全程督導化，全力實現(xiàn)一季度“開門紅”，確保“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。