寧德“123”工作法開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)

為有針對(duì)性開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，確保在2021年春節(jié)前實(shí)現(xiàn)“兩清零”目標(biāo)，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)采取“123”工作方法，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)深入開展。

“1”即每周一通報(bào)。既通報(bào)檢查發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題和重點(diǎn)欠薪項(xiàng)目，又通報(bào)問(wèn)題整改進(jìn)度，以動(dòng)態(tài)通報(bào)持續(xù)跟蹤問(wèn)效，及時(shí)了解問(wèn)題整改進(jìn)展、欠薪問(wèn)題化解情況，防止老問(wèn)題還未整改，新問(wèn)題接踵而至，力求做到一周一“清零”。

“2”即每周2天開展核查。以按月足額支付工資全覆蓋、農(nóng)民工工資專用賬戶、實(shí)名制管理等各項(xiàng)保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)情況為重點(diǎn)，突出歷史遺留欠薪問(wèn)題解決，每周2天組織勞動(dòng)保障監(jiān)察員逐一對(duì)在建工程項(xiàng)目開展核查，保持根治欠薪高壓態(tài)勢(shì)不松勁。

“3”即每月召開3次分析會(huì)。以定期通報(bào)和檢查情況為基礎(chǔ)，每10天召開1次專項(xiàng)行動(dòng)分析會(huì)，及時(shí)總結(jié)和研究部署階段工作，不斷提高抓工作的前瞻性、針對(duì)性、有效性，確保專項(xiàng)行動(dòng)有序深入推進(jìn)。

寧德市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)