市人社局開展“三服務(wù)”活動將主題教育落到實處

近日，記者從市人社局獲悉，為扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，該局立足部門職能，在全市人社系統(tǒng)開展“服務(wù)民生保障、服務(wù)人才振興、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”活動，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才、勞動保障、人社扶貧等群眾關(guān)心的重點工作，將主題教育落到實處。

據(jù)悉，為抓好“三服務(wù)”活動，市人社局于9月下旬至10月中旬圍繞人社工作存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，由局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊深入鄉(xiāng)村振興一線、人社扶貧一線、窗口服務(wù)一線、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)一線、無欠薪工業(yè)園區(qū)一線開展調(diào)研，并把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體措施，解決一批痛點堵點焦點難點問題。   

服務(wù)民生保障方面，深入實施全民參保計劃，加強“互聯(lián)網(wǎng)＋社保”經(jīng)辦服務(wù)，實現(xiàn)“一窗通辦”“一網(wǎng)通辦”，提升社保經(jīng)辦服務(wù)水平。抓好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，建立企業(yè)用工長效機制，通過組織招聘會、跨省勞務(wù)協(xié)作等方式，搭建供需平臺，保障我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求，持續(xù)確保全市就業(yè)局勢穩(wěn)定。

服務(wù)人才振興方面，通過建設(shè)寧德市智慧人才服務(wù)平臺、設(shè)立人才驛站、發(fā)放“三都澳”英才卡三位一體，推進人才服務(wù)體系建設(shè)。同時，制定寧德市重點產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄，并實行動態(tài)調(diào)整，對列入重點產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)的，職業(yè)培訓(xùn)補貼標準提高30%，培養(yǎng)一批高素質(zhì)技能人才。抓好福建省工科類青年專業(yè)人才、寧德市“天湖人才”等人才認定工作，推動落實引進人才住房保障等政策。推進專家服務(wù)基地建設(shè)，開展專家服務(wù)基層行動，切實解決農(nóng)村基層發(fā)展中存在的問題，助推鄉(xiāng)村振興。此外，整合發(fā)展一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地），引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員入園創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，全力推進職教園區(qū)建設(shè)，打造以培養(yǎng)中高級產(chǎn)業(yè)技工為目標，產(chǎn)、學(xué)、研、訓(xùn)一體化的綜合性職教園區(qū)，為我市四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才保障。另一方面，加強勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，實現(xiàn)勞動者投訴案件法定時限內(nèi)結(jié)案率100%。強化勞動人事爭議調(diào)解仲裁，實現(xiàn)法定時限內(nèi)仲裁結(jié)案率保持在95%以上，調(diào)解成功率保持在60%以上。以規(guī)范用工管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)鑒定、流動仲裁庭、開展企業(yè)集體協(xié)商為抓手在全市推進“無欠薪工業(yè)園區(qū)”建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，營造良好營商環(huán)境。(呂海賓)