市人社局:引才引智為企業(yè) 發(fā)展提供人才保障
寧德網(wǎng)消息(呂海賓) 近年來,市人社局通過健全人才機(jī)制、拓寬引才渠道、做好人才服務(wù)工作等舉措,支持企業(yè)充分運(yùn)用現(xiàn)有的各種引才渠道、引才平臺(tái)以及相關(guān)政策,降低企業(yè)引才成本,并加強(qiáng)精準(zhǔn)服務(wù),為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。
為進(jìn)一步建立健全人才機(jī)制,市人社局牽頭或配合制定《寧德市“天湖人才”認(rèn)定操作細(xì)則》《寧德市引進(jìn)人才配偶就業(yè)安排辦法》《寧德市高層次人才國情研修、訪學(xué)進(jìn)修、療養(yǎng)休假等工作辦法》等35項(xiàng)“1+5”人才新政配套政策、操作辦法和服務(wù)指南,符合條件的引進(jìn)人才可享受購房補(bǔ)助、安家補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等優(yōu)惠待遇,從人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面加快推進(jìn)我市人才隊(duì)伍建設(shè)。
同時(shí),大力擴(kuò)展招資引才渠道。強(qiáng)化就業(yè)對(duì)接,組織基層人社平臺(tái)工作人員通過上門調(diào)研、問卷調(diào)查、企業(yè)自主申報(bào)等方式收集人才需求信息,在企業(yè)和求職者之間搭建供需平臺(tái)。同時(shí),每月常態(tài)化舉辦人力資源招聘會(huì),通過市人力資源網(wǎng)、微信公眾號(hào)、電子顯示屏、自助求職機(jī)等多種形式發(fā)布招聘信息,提升招聘成效。今年以來,全市舉辦各類招聘會(huì)61場,參會(huì)用人單位2528家,提供各類崗位14.9萬個(gè),達(dá)成就業(yè)意向1.3萬人。
在加強(qiáng)人才服務(wù)工作方面,該局持續(xù)完善規(guī)上企業(yè)人才信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)服務(wù)關(guān)口前移;推行線上和線下結(jié)合方式,開展“信息系統(tǒng)+服務(wù)窗口”一站式人才服務(wù),人才認(rèn)定等各項(xiàng)審批業(yè)務(wù)通過寧德市規(guī)上企業(yè)人才信息管理系統(tǒng)申報(bào)和窗口受理。今年以來,全市招聘教育、衛(wèi)生、新能源等專業(yè)人才3000多人,其中碩士以上800多人;確認(rèn)省工科類青年專業(yè)人才1503人,省引進(jìn)高層次人才(ABC類)34人、寧德市“天湖人才”562人。
此外,該局還積極組團(tuán)赴省外校招引才。組織寧德新能源科技有限公司、青拓集團(tuán)有限公司等16家企業(yè)和寧德師范學(xué)院、寧德市醫(yī)院等46個(gè)事業(yè)單位赴省外高校招聘高層次及緊缺急需人才,為我市鋰電新能源、新能源汽車等企業(yè)發(fā)展提供人才保障。此次招聘共提供1948個(gè)崗位,其中碩士及以上學(xué)位崗位846個(gè)。通過在武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、華中師范大學(xué)舉辦3場校園招聘會(huì),現(xiàn)場吸引3500多名畢業(yè)生咨詢,達(dá)成初步就業(yè)意向658人,其中碩士及以上學(xué)歷占比53%。
責(zé)任編輯:陳娥