為進一步壓實責(zé)任，充分發(fā)揮干部監(jiān)督作用，督促基層干部積極履職盡責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)作為，連日來，縣委組織部通過個別談話、集體約談的方式，針對全縣個別存在連續(xù)三年村財零增長以及三年以上未發(fā)展黨員問題的村，對有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織工作分管領(lǐng)導(dǎo)、包村領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部書記開展了提醒談話，不斷增強鄉(xiāng)村干部擔(dān)當(dāng)意識，知責(zé)履責(zé)盡責(zé)。

為確保談話工作落到實處、取得實效，縣委組織部分別結(jié)合村一級的工作實際和村級建設(shè)存在的突出問題，有針對性地擬定了談話提綱，并確定了以分管組織工作的領(lǐng)導(dǎo)作為主談人員。同時，根據(jù)談話對象、存在問題的共性及差異，靈活采用個別談話與集體談話相結(jié)合的方式，幫助分析問題原因，提出整改要求。

據(jù)了解，本次談話堅持以人為本、體現(xiàn)關(guān)愛的原則，分管領(lǐng)導(dǎo)在談話之初即表明談話的用意重在提醒、督促進步，更是對今后工作的再加壓、再鼓勁。參與談話的一線干部們紛紛表示，這樣的談話既是壓力也是動力，下一步將主動作為、集思廣議、力爭破解難題，整合資源優(yōu)勢，抓實問題整改，力促村級建設(shè)提質(zhì)增效。