為切實解決企業(yè)“急難愁盼”問題，了解企業(yè)人才需求，7月29日，我縣召開人才工作座談會暨政策對接會。縣委常委、組織部部長張明生出席會議并講話。16家有人才需求的企業(yè)及縣發(fā)改局、人社局、教育局等相關(guān)職能部門參加會議。

會上，張明生與來自食用菌、電商等各個產(chǎn)業(yè)的16家企業(yè)代表圍繞企業(yè)自身經(jīng)營狀況及目前面臨的人才突出問題，進(jìn)行深入交流，共同探討解決問題的途徑和方法。

張明生要求——

相關(guān)部門要進(jìn)一步與企業(yè)溝通，把企業(yè)提出的問題再進(jìn)行一次全面梳理，對企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)答復(fù)，同時要進(jìn)一步優(yōu)化工作舉措，立足部門職責(zé)，圍繞企業(yè)需求，深入落實各項人才優(yōu)惠政策，拓寬人才引進(jìn)方式，優(yōu)化人才服務(wù)，為人才營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。企業(yè)要牢牢把握人才發(fā)展機遇，堅定發(fā)展信心決心，用好用活人才資源，加快技術(shù)創(chuàng)新，不斷提高市場競爭力，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。