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古田:加快引進(jìn)教育人才 創(chuàng)新教育人才高地

2021-11-25 15:19

人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。在中央人才工作會(huì)議上,習(xí)近平總書記深刻指出“國(guó)家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才”,強(qiáng)調(diào)“加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”,并提出了明確目標(biāo)、作出了重要部署。

教育事業(yè)的發(fā)展離不開引進(jìn)人才、留住人才、用好人才。近年來(lái),我縣加快引進(jìn)教育人才,創(chuàng)新教育人才高地,著力夯實(shí)創(chuàng)新教育人才基礎(chǔ),加快建立教育人才資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為加快建設(shè)教育強(qiáng)縣、實(shí)現(xiàn)高水平教育發(fā)展匯聚了磅礴的力量。

打造“人才活水”頂層設(shè)計(jì)圖

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,培育、引進(jìn)、激勵(lì)更多更好優(yōu)秀人才,進(jìn)一步提升教育事業(yè)發(fā)展水平,推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,縣委、縣政府牢固樹立人才資源是第一資源的理念,于2017年3月在全市率先出臺(tái)了《古田縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則》和2019年7月出臺(tái)的《古田縣柔性引進(jìn)教育系統(tǒng)人才實(shí)施方案》。“細(xì)則”從人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才激勵(lì)等方面做了翔實(shí)的解析,為教育系統(tǒng)人才工作指明了方向、提供了強(qiáng)有力的政策支撐,為加快引進(jìn)教育人才和創(chuàng)新教育人才高地確立了“時(shí)間表”“路線圖”,對(duì)建成教育強(qiáng)縣的戰(zhàn)略目標(biāo)具有重大意義。

教育人才“引育并舉”栽下梧桐樹,引來(lái)金鳳凰。我縣在深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革上實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,營(yíng)造了有利于教育人才鍛煉發(fā)展的優(yōu)越環(huán)境。

不拘一格“請(qǐng)”人才按照“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的引才思路,緊緊圍繞該教育系統(tǒng)緊缺急需學(xué)科,全力拓寬引才渠道。2017年以來(lái),通過(guò)參加組團(tuán)招聘、校園對(duì)接招聘、線上招聘等一系列途徑和方法參加專項(xiàng)人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),先后到西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、武漢大學(xué)、福建師范大學(xué)等高校引進(jìn)高學(xué)歷人才,引進(jìn)人員中有17人符合市基礎(chǔ)教育人才認(rèn)定條件, 2020年獲得市對(duì)縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制分項(xiàng)指標(biāo)得分第1名。

強(qiáng)化政策激勵(lì),留住人才為鼓勵(lì)現(xiàn)有教師干事創(chuàng)業(yè),激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出,形成良性考核機(jī)制,我縣積極探索,以實(shí)打?qū)嵉恼咭约皟?yōu)厚的待遇,釋放人才政策紅利最大化,鼓勵(lì)教師專業(yè)成長(zhǎng),對(duì)符合引進(jìn)人才條件的在職教師、校長(zhǎng)(園長(zhǎng)),參照引進(jìn)人才目標(biāo)績(jī)效考核方法,給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)待遇。其中,特級(jí)教師、省名師、名校長(zhǎng)每年給予補(bǔ)助5萬(wàn),享受期限5年;全日制碩士研究生引進(jìn)后的前5年每月補(bǔ)助2000元、提供人才公寓入住,后5年按30%予以補(bǔ)助。2017年以來(lái)已落實(shí)人才待遇資金222.66萬(wàn)。

借力發(fā)展,與優(yōu)質(zhì)校結(jié)對(duì)幫扶由縣委、縣政府牽頭,通過(guò)與清華附中、清華附小、福建師大、南安中小學(xué)等名校的對(duì)接合作,不斷提高師資素質(zhì),提升教學(xué)水平。2018年以來(lái)先后選派50名中小學(xué)骨干教師到清華附中、清華附小跟崗學(xué)習(xí),每期2個(gè)月。

樹立“不求為我所有,但求為我所用”的引才理念建立在外鄉(xiāng)賢人才庫(kù)和加強(qiáng)柔性引才工作,2019年以來(lái)柔性引進(jìn)專家9人,其中8人為正高級(jí)教師,他們以提供信息、講座、課題調(diào)研、教學(xué)、教研、學(xué)科指導(dǎo)等形式為我縣教育服務(wù)。

厚植發(fā)展沃土

黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度的政治優(yōu)勢(shì),為我縣加快引進(jìn)教育人才和創(chuàng)新教育人才高地創(chuàng)造了有利條件。今年11月,古田縣教育局組織有關(guān)單位到福建師范大學(xué)開展2022年專項(xiàng)招聘引才工作,目前已簽訂意向協(xié)議書11人,力爭(zhēng)2022年在基礎(chǔ)教育引進(jìn)人才上有更大的突破,為古田教育事業(yè)發(fā)展注入更多的新鮮血液。

廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才,讓各類人才各得其所,讓各路高賢大展其長(zhǎng),必將在新時(shí)代新征程上彈奏出事業(yè)發(fā)展的最強(qiáng)音,古田教育也一定能向著教育強(qiáng)縣的目標(biāo)不斷前行。

責(zé)任編輯:余凌古田網(wǎng)

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