自開展村(社區(qū))“兩委”換屆工作以來，吉巷鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委和縣委部署要求，通過做到“三提前四到位”，穩(wěn)步推進(jìn)村級組織換屆工作。截至目前，吉巷鄉(xiāng)24個行政村全部完成黨組織“兩推”工作，“一肩挑”推薦人選平均年齡44.79歲，大專學(xué)歷(含電大)以上的占68%;支部委員(含支部書記)共92名，平均年齡40.91歲，中專及高中學(xué)歷以上79.7%。

“三提前”強(qiáng)化組織保障

提前成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、人大主席、班子成員任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的吉巷鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組、宣傳報道組、信訪維穩(wěn)組、紀(jì)律監(jiān)督組，明確工作職責(zé)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，專門負(fù)責(zé)換屆選舉各階段具體工作。

提前制定換屆選舉工作方案

吉巷鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際情況制定《吉巷鄉(xiāng)2021年村級組織換屆選舉工作方案》，成立換屆選舉工作指導(dǎo)組，建立“一村一檔”、“一村一預(yù)案”，構(gòu)建換屆工作事前、事中、事后全程防控體系，做到各方面工作秩序穩(wěn)定。

提前制作換屆工作范例文書

制作并發(fā)放《2021年吉巷鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作文書范例匯編》，確保鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子、各村村主干人手一本，進(jìn)一步細(xì)化換屆程序和操作辦法，保證換屆工作的每一個步驟都依法有序進(jìn)行。

“四到位”夯實(shí)前期基礎(chǔ)

談心談話到位

依托“圍桌茶談”工作機(jī)制，吉巷鄉(xiāng)黨委書記、組織委員與全鄉(xiāng)24個村的包村領(lǐng)導(dǎo)、各村主干和村內(nèi)鄉(xiāng)賢談心談話200余次，全面了解各村黨員思想動態(tài)和2018年以來村級組織整體運(yùn)行情況，重點(diǎn)了解各村一肩挑人選意愿，分析現(xiàn)有村級主干“一肩挑”情況和全面推行存在的突出問題，摸清村情、民情和選情。

查擺整頓到位

在充分談話的基礎(chǔ)上，按照“先整頓后換屆”的原則，對村級組織換屆選舉難易程度分類分析、動態(tài)研判，有針對性地制定整頓工作方案，按照“一村一策”進(jìn)行整頓，做到不整頓到位不換屆。經(jīng)過前期摸排，確定坂中村、永安村、渭洋村、蘭溪村4個村為重點(diǎn)難點(diǎn)村，并已全部于8月底完成整頓。

選人用人到位

在充分征求擬任用一肩挑人選的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，通過黨支部推薦和個人自薦的方式，儲備一批致富能手、回鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等優(yōu)秀人才44名。

業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位

自縣委召開村級組織換屆選舉工作會議以來，吉巷鄉(xiāng)組織開展村級組織換屆選舉工作培訓(xùn)會5次，對工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各村黨支部書記等有關(guān)人員進(jìn)行集中專題培訓(xùn)，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)指導(dǎo)。

下一步，吉巷鄉(xiāng)將按照時間節(jié)點(diǎn)要求，有序推進(jìn)村“兩委”換屆選舉各階段工作，確保選好配強(qiáng)村“兩委”班子，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　　來源：古田組工