9月2日晚，縣委書記張成慧主持召開縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。縣委副書記、縣政府代縣長許鋒，縣委常委、縣政府黨組副書記伍銀多，縣委常委、組織部部長張明生參加會議。

張成慧強(qiáng)調(diào)，要提升人才工作意識，牢固樹立人才是第一資源的理念，打破傳統(tǒng)“高學(xué)歷”人才觀，發(fā)揮人才政策導(dǎo)向作用，多方位、多層次選用、引進(jìn)人才，推動古田持續(xù)發(fā)展。要抓住人才工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極培育鄉(xiāng)土人才，推動人才引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合;創(chuàng)新柔性引才方式，拓寬人才引進(jìn)渠道，通過兼職掛職、技術(shù)咨詢、項目合作等柔性方式與高校、企業(yè)開展合作，吸引集聚更多的人才來到古田創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);積極搭建各類平臺，為人才發(fā)揮作用提供舞臺。要強(qiáng)化人才的服務(wù)保障，著力提高服務(wù)人才水平，將服務(wù)融入到一件件日常小事中去，積極為人才做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷打造拴心留人的服務(wù)環(huán)境;人社、組織部門要開闊工作思路，整合工作力量，在職稱評審等問題上為人才提供幫助;同時強(qiáng)化宣傳，營造良好社會氛圍，大力宣傳人才工作政策和經(jīng)驗(yàn)做法，推動人才優(yōu)先發(fā)展理念深入人心、落地生根。

許鋒指出，人才的引進(jìn)與培育要與產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化整合各類人才培養(yǎng)培訓(xùn)資源，大力引進(jìn)、培養(yǎng)支撐古田食用菌產(chǎn)業(yè)的人才。要強(qiáng)化平臺載體建設(shè)，積極對接高校、院所、企業(yè)等智力資源和學(xué)科優(yōu)勢，極力促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)合，推動本土特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要積極挖掘鄉(xiāng)土人才，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才懂技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，投入到鄉(xiāng)村振興工作中去。要主動溝通聯(lián)絡(luò)在外鄉(xiāng)賢，激發(fā)回鄉(xiāng)熱情，鼓勵在外鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，為古田的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

縣委常委、組織部部長張明生傳達(dá)了2021年省、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神;縣委組織部、縣教育局、縣人社局等部門就相關(guān)工作作匯報。